Новый МРОТ и размер больничного: правила оплаты труда в 2026 году — «ночники» теперь под защитой

В 2026 году в сфере трудового законодательства произойдут точечные изменения. О самых интересных из них рассказало новостное издание «Известия».

Самые главные изменения: максимальный размер больничного увеличится до 6 827 рублей в день, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) вырастет до 27 093 рублей в месяц. Кроме того, будут введены обязательные минимальные надбавки за работу в ночные часы с 22.00 до 06.00 — не меньше 20% тарифной ставки, а при совмещении ночной и сверхурочной работы сотрудник должен получить две доплаты: за ночные часы и за переработку.

Также утверждён новый общероссийский классификатор профессий и должностей, поэтому работодателям придётся пересматривать штатные позиции и трудовые функции сотрудников. Будет пересмотрен порядок найма как несовершеннолетних россиян, так и иностранных граждан.

В трёх случаях гражданам будет предоставляться бесплатная юридическая помощь при судебных разбирательствах с работодателем.

Если сотрудник получил взыскание или штраф, он все равно имеет право на все ежемесячные премии, кроме того месяца, когда было совершено нарушение трудовой дисциплины. При этом штраф не может составлять более 20% от зарплаты.

Читайте также, в каких случаях начальник не имеет право отказать в отпуске.