В одной из гостиниц Териберки выявили нарушение трудового законодательства

В одной из гостиниц Териберки выявили нарушение трудового законодательства. Итоги совместного рейда Государственной инспекции труда и прокуратуры показали, что в конкретном объекте индустрии гостеприимства проблемы с оформлением персонала носят системный характер.

Проверка показала, что владелец гостиницы «Nord Lys» не торопился заключать с работниками трудовые договоры, даже когда они уже приступали к своим обязанностям. А если потом и заключал, то оформлял договоры ненадлежащим образом.

За нарушения трудового законодательства индивидуального предпринимателя привлекли к административной ответственности и выписали штраф.

По мнению руководителя Гострудинспекции Юрия Дмитриева, то, что Териберка стала популярной у туристов, не освобождает бизнес от ответственности в сфере трудового права. Работодатель обязан понимать: трудовой договор - это не бумажка, а гарантия оплаты больничного, отпуска и пенсионных отчислений для человека.

Фото: Надежда Фролова

Поделиться в соцсетях:

Оксана Седова