Какие изменения в законодательстве вступают в силу с 1 сентября

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу изменения в законодательстве, которые затронут сферы работы, учёбы, финансов и повседневных покупок. Подробности о нововведениях сообщили «Известия».

С 1 сентября российские школы начнут эксперимент по выставлению оценок за поведение. Как сообщал «Би-порт», в эксперименте примут участие 19 школ на территории Мурманской области. Оценки будут ставить ученикам с 1-го по 11-й классы. При выставлении оценки учитель будет обращать внимание на дисциплину, социальное взаимодействие и активность во время уроков. Также на оценку будет влиять участие в школьных мероприятиях и проектах, включая «Разговоры о важном», «Россия — мои горизонты» и инициативы «Движения первых».

С 1 сентября у семей с детьми появится дополнительная возможность получения ипотечных каникул. Поводом для их оформления станет рождение или усыновление второго и последующего ребёнка. Срок ипотечных каникул должен составлять не более 18 месяцев.

С начала сентября начнётся массовое внедрение цифрового рубля. На банки будет возложена обязанность о предоставлении возможности для открытия цифрового счёта и его использования для оплаты товаров и услуг. Принимать цифровые рубли в качестве оплаты будут обязаны компании, у которых размер выручки за предыдущий год составил более 120 миллионов рублей. Кроме того, эти компании должны работать с банком, который признан значимым на рынке платёжных услуг со стороны ЦБ. С сентября 2027 года принимать цифровые рубли будут обязаны компании с выручкой более 30 миллионов рублей в год, а с сентября 2028 года - с выручкой от 20 миллионов рублей в год.

Магазины и кафе начнут переход на универсальный QR-код для безналичной оплаты, который заменит несколько кодов от разных банков и платёжных сервисов.

С 1 сентября россияне могут воспользоваться самозапретом на азартные игры. Для этого необходимо подать заявление в специальный реестр.

Для тех, у кого есть дети в возрасте до 3 лет, отменят испытательный срок на работе. Правило касается как женщин, так и тех, кто занимается воспитанием ребёнка без матери.

Годовой лимит сверхурочной работы увеличат со 120 до 240 часов. Данная мера будет действовать только в тех случаях, когда такая возможность закреплена коллективным договором или отраслевым соглашением.

С 1 сентября работников с вредными условиями труда смогут отозвать из отпуска. Данная мера будет действовать в целях предотвращения катастрофы или производственной аварии и их последствий.

Студенты с детьми получат приоритет при заселении в общежитие. Если ранее студенческая семья получала отдельную комнату только при наличии свободных помещений, то теперь их заявления будут рассматривать в первую очередь.

Поделиться в соцсетях:

Дарья Жаравина